2025年09月12日，由我国领先的探讨和技术业务公司HRflag主办发起的2025极帜奖颁奖典礼在上海举行。在此次峰会揭晓的奖项中，仲利国际荣获“2025年度最佳人力资产治理团队”奖项，由人力资产处副理组长刘亚琴、平雅静代表公司出席颁奖典礼。

人力资产处主管代表公司出席颁奖典礼

“极帜奖”以我国人力资产治理领域旗帜奖项为定位，旨在遴选那些以非凡的远见、超群的带领才能和卓越的成就来激励他人的人力资产团队/高管。

遵循「寻找杰出人力资产团队和高管」之理念，“极帜奖”面向大中华地区公司的人力资产高管与团队，每年评鉴出「高管」、「团队」、「工程」三个门类奖项，以促进区域公司人力资产实力与治理程度的提升，并对他们致力于构建具有角逐力的人力资产治理体系给予表彰和褒奖。

颁奖现场

本次赛事共招揽了来自18+国家/地区的2053项申报，历经120余天的遴选流程，由全球及国内人力资产专家组成的专家委员会鉴于「革新」、「绩效」和「价值体现」三大遴选标准及维度对2053份申请工程开展了专门的遴选。最终161位杰出高管、团队与工程最终斩获业界殊荣“极帜奖”。他们凭借在提升公司人力资产治理程度领域的卓越贡献，为促进机构构建极具角逐力的人才治理体系树立了标杆。

人资处副理组长刘亚琴代表公司领奖（右）

2025“极帜奖”共计颁发：2025最佳人力资产高管、2025最佳人力资产治理团队、2025最佳人力资产共享业务中心、2025最佳人力资产专家中心、2025最佳人力资产业务伙伴团队、2025最佳人力资产治理工程六类奖项。我司人力资产治理团队荣膺2025年度最佳人力资产治理团队。

伴随人力资产治理的进展和成熟，HR于公司的价值是毋庸置疑的。在当今瞬息万变的角逐激烈环境中，人力资产职能在机构的最终成败中扮演着越来越关键的角色。现代机构中的人力资产角色与常规公司不同，它不再仅仅是资产治理，更多需求的是对关键业务需求的重视。人力资产与治理层和员工的双向联系是设立和保持角逐长处的最坚实基本，与此同时，价值创造也务必是动态的，人力资产运作和方针务必足够强大，以迅速适应持久变动的状况。

“2025最佳人力资产治理团队”证书

仲利国际自2005年成立以来，始终秉持成长、价值、诚信、纪律的公司文化价值观，持久推进公司与员工个人的进展，持久打造高效的人力资产团队，有效协助公司构建卓越的机构实力，并建构了强大的人才供给线，与此同时，持久实施了众多革新的人力资产工程，并获取了优秀的机构和商业成效，另外，也协助公司设立了完备的人力资产制度体系与具有角逐力的薪酬、福利、绩效体系。

“2025最佳人力资产治理团队”奖杯

本次获奖，是主办方及机构专家团队对仲利国际人力资产团队长久以来致力于机构及员工进展所获取成果的高度认可。将来，仲利国际人资团队将维持迅速、高效的团队工作，尽速适应复杂多变的外界环境，在公司的进展道路上，持久发挥自身的价值，助力公司及每一位员工的成长与进展！